Autor: Alidiane Xavier
Data de publicação: 28/04/2025
Já é sabido que a inovação e a transformação são determinantes para o sucesso das empresas e nesse cenário, a prática do networking se tornou uma das ferramentas mais poderosas para líderes e tomadores de decisão. Além de ser um mecanismo fundamental encontrar oportunidades de crescimento, o networking é a chave para um desenvolvimento contínuo, tanto no aspecto pessoal quanto organizacional. Para os líderes, estar bem conectado pode ser o fator que diferencia uma empresa próspera de uma que luta para se manter competitiva.
O networking, muitas vezes visto de forma superficial como uma simples troca de cartões de visita, na verdade, vai muito além disso. Para líderes e tomadores de decisão, trata-se de uma estratégia para expandir horizontes, acessar novas oportunidades e obter insights valiosos sobre tendências do mercado. Em uma pesquisa realizada pela Harvard Business Review, ficou claro que a habilidade de cultivar uma rede de contatos estratégica é um dos maiores indicativos de sucesso no mundo corporativo. O estudo revela que líderes com redes de relacionamento mais robustas têm maior facilidade para tomar decisões informadas, implementar inovações e se adaptar rapidamente a mudanças no mercado.
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Como o networking impulsiona o crescimento organizacional
Líderes empresariais, especialmente aqueles em cargos estratégicos como CEOs, diretores e fundadores, estão constantemente em busca de novas formas de otimizar a performance de suas empresas. De acordo com Reed Hastings, cofundador e CEO da Netflix, um dos maiores aprendizados em sua trajetória foi o quanto o networking e as parcerias estratégicas foram essenciais para o crescimento da companhia. Ele sempre ressaltou a importância de estar em contato constante com outros líderes de diferentes setores, absorvendo novas ideias e adaptando-as ao seu modelo de negócios.
Além disso, o networking oferece a oportunidade de acelerar a inovação. Peter Drucker, considerado um dos maiores pensadores sobre gestão empresarial, afirmou que a inovação é a principal fonte de riqueza e que ela não pode ser gerada dentro de uma caixa isolada. Para ser inovador, é preciso estar aberto ao novo, e para isso, é essencial construir uma rede de contatos diversificada, composta por pessoas de diferentes áreas e com diferentes perspectivas. Isso permite aos líderes perceberem oportunidades, antecipar mudanças e explorar novas abordagens para os desafios existentes.
Conexões que transformam decisões
O networking é uma parte fundamental do processo de tomada de decisões. O professor Adam Grant, psicólogo organizacional da Wharton School, escreveu em seu livro “Give and Take” que os líderes mais bem-sucedidos são aqueles que conseguem se conectar genuinamente com outros e, assim, criar um fluxo contínuo de informações, ideias e recursos. Em sua pesquisa, Grant demonstra que a qualidade do networking é mais importante que a quantidade. Líderes que desenvolvem relações profundas, baseadas na confiança e no benefício mútuo, conseguem tomar decisões mais assertivas e alinhadas com os objetivos de suas empresas.
Quando líderes possuem uma rede de contatos forte, eles têm acesso a uma fonte estratégica de informação. Isso se traduz em uma vantagem significativa quando se trata de identificar tendências emergentes, acessar novos mercados, otimizar processos e influenciar a indústria. A história de Jeff Bezos, fundador da Amazon, ilustra bem esse conceito. Bezos sempre foi um líder focado no longo prazo e construiu sua rede de contatos com executivos de diversas indústrias. Isso proporcionou uma visão abrangente do mercado, permitindo-lhe inovar de maneira disruptiva e implementar transformações que moldaram o comércio eletrônico global.
Colaboração Interempresarial
A inovação não é mais um esforço isolado de uma única empresa, mas sim um esforço colaborativo entre diferentes organizações. Isso traz à tona um conceito importante: colaboração interempresarial. Quando líderes de diferentes empresas se conectam, eles podem identificar pontos de sinergia que poderiam ser facilmente ignorados em um cenário fechado. A Apple, por exemplo, é um case clássico de como o networking e a colaboração interempresarial podem gerar inovação disruptiva. A gigante da tecnologia construiu uma rede de parcerias estratégicas com empresas de hardware, software e conteúdo, o que foi crucial para o lançamento de produtos inovadores como o iPhone e iPad. Essas colaborações ocorreram porque a Apple estava ativamente conectada com líderes de outras áreas, sempre buscando integrar novas tecnologias e ideias.
Em um contexto de transformação digital e aceleração tecnológica, inovações disruptivas são criadas justamente por meio de parcerias e colaborações estratégicas. Líderes que não investem ativamente em seu networking podem estar perdendo oportunidades valiosas de colaborar e inovar.
Sucesso de longo prazo
Em sua essência, o networking é um investimento de longo prazo. O autor e especialista em liderança John C. Maxwell, em seu livro “The 5 Levels of Leadership”, afirma que o sucesso de um líder não é medido apenas pelas realizações imediatas, mas pelo impacto duradouro que ele gera. Esse impacto é, muitas vezes, sustentado por uma rede de relacionamentos que foi construída ao longo dos anos. Sustentabilidade e sucesso em negócios não dependem apenas de ideias inovadoras, mas também das relações que um líder mantém com pessoas-chave dentro e fora de sua organização.
Estudos de empresas como Microsoft e IBM demonstram que o networking entre seus líderes executivos e tomadores de decisão foi essencial para que as organizações se mantivessem competitivas ao longo das décadas. Para essas empresas, a troca constante de ideias, feedbacks e visões entre líderes do setor foi o que garantiu sua relevância no mercado.
Uma oportunidade única para colocar esse conteúdo na prática!
Para líderes e tomadores de decisão que buscam expandir suas redes e aprofundar seus conhecimentos sobre inovação, o evento Inovação 360 da OnSet é uma oportunidade única. Com conteúdo estratégico sobre inovação, o evento reunirá líderes empresariais e executivos para um café de networking qualificado, onde será possível construir novas conexões que podem impulsionar a transformação em sua empresa.
O evento ocorrerá no 20 de maio, das 16h às 18h, no Auditório do PIT – São José dos Campos. As vagas são limitadas, então garanta sua inscrição gratuita agora e não perca essa oportunidade de expandir sua rede e acelerar sua jornada de inovação. Inscreva-se.
